11月2日，公司承建的安徽界首沿铁北路竣工通车，解决了周边交通出现难问题，完善了界首市东城科技园区周围基础设施配套，拓展了园区道路骨架，有效助推地方经济发展。

沿铁北路项目是公司承建的省外第一项综合性市政工程，是公司非电业务实现“走出去”的新突破，对推进公司业务转型，全面开创高质量发展崭新局面具有重要意义。

“走出去”，迎战省外非电业务

该项目位于安徽省阜阳界首市东城科技园铁北片区，属于综合性市政工程。沿铁北路道路全长 3050米，规划红线宽度为 25米，道路等级为城市支路，双向 4 车道，设计车速为每小时 40公里；新建桥梁1座，采用3×20 米预应力T梁，斜交40度角，全长67.04 米，全宽25 米。建设内容包含道路工程、给排水工程、桥梁工程、通信照明工程、景观绿化工程、交通监控及附属配套设施等内容，项目完成历时20个月。

在项目建设过程中，公司项目部面临八个施工难点。一是地下管网交错复杂。道路红线范围内地下存在燃气管道、给水管道、雨污水管道、通信管道、地下电缆、国防光缆等，涉及协调的单位较多，协调迁改难度大；且管线埋置深浅不一，原始图纸及资料不全，施工安全风险大，安全管控要求高。二是道路征地红线范围内存在着拆迁未完的障碍物，涉及征地拆迁预留的房屋、厂房、电力杆塔，牵扯的业主单位、农户较多，协调难度大，迁移手续繁杂，迁移时间较长。三是沿线道路交口较多。共有 6个道路平面交叉口，其中主干路2条，支路4条，村间小道交叉穿越较多，交通人流量大，交通导行压力大，交通安全风险管控困难。四是沉井及顶管工程施工工艺复杂，专业技术要求较高；地下含潜水和承压水较丰富，地下水头较高，随季节性变化较大，降水排水压力大，沉井下沉施工困难。顶管施工位置地下管线较多，且管线资料不全，对管线的保护要求较高。五是桥梁跨越界洪河。界洪河为常年通水河道，桥梁桩基基础采用灌注桩基础，其中45米12根，38米24根，专业性要求高，需进行围堰排水施工，受雨季河水的影响，施工工期长。桥梁主体涉及承台、桥墩、桥台、盖梁、支座、T梁等施工，T梁采用3～20米预应力预制T梁，共计54片，单片梁重26.8吨，且T梁吊装受地理位置条件制约，吊装位置位于河床两侧，对T梁吊装方案及吊装技术要求较高。六是施工作业受环境影响较大。夏季高温持续时间长、冬季低温寒冷、雨季需防洪防汛。七是当地政府相关部门对工程建设监管严格。受工程施工特点影响，防扬尘治理及环保压力大，工作协调开展难度大。八是分部工程多，工序复杂。沿铁北路工程施工包含9个分部工程，各分部工程专业性强，涉及的专业面广，对管理人员综合能力素质要求较高。

敢拔“铁钉子”，敢啃“硬骨头”

公司项目部全体员工上下齐心协力，迎难而上，抓重点、克难点、保节点，发挥敢拔“铁钉子”，敢啃“硬骨头”的精神，确保完成项目各项建设任务。

一是针对施工困难特点，坚持“三定”原则，定时间，定任务，定责任；不断优化施工组织安排，细化工作动态调整，加强内外沟通协调，落实安全管控，严抓质量控制，强化进度管理。

二是坚持“策划先行，样板引路”的原则，事前有标准，过程有控制、事后有总结的闭环管理，加强质量管理控制和责任制落实，提升质量管控意识，明确项目质量管理的重点与方向，通过提质增效，施工亮点迸发，如：打好质量工艺牌，设置安全文明施工样板点，在路基水泥土施工中做到水泥剂量控住“网格化”、路基平整碾压，水稳摊铺施工时把控好水稳摊铺与水稳碾压，严格沥青摊铺施工、标线施工、桥梁工程、路侧石安装、质量检测控制等工序，努力打造独具特色、优质先进的“云火”高质量品牌。过程中，项目部在水泥拌合土拌合前，根据道路水泥土范围量测方格，根据方格面积及厚度计算水泥用量放置水泥，控制水泥用量；在拌合后计量检测，一次性达到计量要求。在铺沥青混合料时，采用两台摊铺机单幅全宽前后错开10～20米梯队方式同步摊铺，确保铺装完成的路面平整顺畅，车辆行驶舒畅，雨后排水顺畅，无积水。路侧石安装时，路侧石底部基础和后背填料密实。安砌稳固，顶面平整，缝宽均匀，线条顺直，曲线圆滑美观；勾缝密实均匀，且无杂物污染，全线无明显色差，圆弧段根据圆弧半径工厂直接加工成型，安装后美观圆滑。

三是党建引领，创新创效。对外，项目部积极开展联学联建，推动参建单位有效融合，共同组建成立“党员突击队”，党员干部率先垂范，齐抓共管，展现“勇担当·强作为·当先锋”的风采。对内，项目部成立党小组，以党建引领项目，实现主题教育和生产经营“两不误、两促进”，充分发挥党员突击队先锋模范和生力军作用，攻坚克难、敢于担当，坚持不懈狠抓安全质量管理，创新创效，保证高起点、高标准、高质量地完成施工生产任务。

四是严格抗疫常态化防控。根据属地化疫情防控政策及业主要求，项目部积极做好疫情防控工作，加强疫情风险排查，阻断疫情传播风险，保障职工身体健康，疫情防控工作开展井然有序，坚持疫情防控与生产经营两不误，确保各项目标顺利完成，展现疫情防控特殊时期的央企担当。

五是关爱职工，丰富生活。项目部丰富员工业余文化生活，通过开展端午节包粽子、中秋节篮球赛、“送清凉”慰问、技能大比武等多种形式的活动，提高员工综合素质，增强集体荣誉感和凝聚力，共同构建文明健康的企业文化氛围。

激发新动能，展现新作为

接下来，公司将认真学习宣贯党的二十大精神，努力践行“踔厉奋发担使命、勇毅前行谱新篇”,全方位、多层次打造“云火”企业品牌，激发新动能，展现新作为，激励广大职工奋进新征程，奋发有为推动公司高质量发展。